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À la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Chez GO RH Maroc, nous sommes là pour faciliter votre chemin vers le succès. Découvrez comment nous vous accompagnons :
Association Parfaite : Nous vous connectons avec des opportunités correspondant à vos compétences et aspirations, ainsi qu’à la culture d’entreprise recherchée.
Développement Continu : Bénéficiez de formations ciblées pour valoriser vos compétences et accélérer votre croissance professionnelle.
Votre Marque en Avant : Nous optimisons votre profil pour vous positionner idéalement sur le marché de l’emploi.
Pourquoi choisir GO RH Maroc ?
Notre approche est centrée sur VOUS, avec un réel engagement envers votre développement et succès. Notre équipe combine expertise du marché marocain et écoute active pour comprendre vos besoins et aspirations. Nous adoptons une méthodologie éprouvée, qui maximise vos chances dans ce marché concurrentiel.
Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion expérimenté pour rejoindre la nouvelle usine à Tanger de notre client dans le cadre de son lancement dans le secteur automobile.
Poste :
En tant que bras droit du Plant Manager, vous serez en charge de :
Planification financière et budget :
*Élaboration du budget annuel de l’usine et des prévisions financières trimestrielles, en collaboration étroite avec les différents départements.
*Suivi régulier des performances financières par rapport aux prévisions, en identifiant les écarts et en recommandant des actions correctives.
Analyse et reporting :
*Développement et mise en œuvre de tableaux de bord et d’indicateurs de performance clés (KPIs) pour un suivi efficace des activités.
*Préparation de rapports financiers détaillés pour la direction, mettant en lumière les tendances, les risques et les opportunités.
Contrôle des coûts et optimisation des processus :
*Identification et analyse des écarts de coûts, et proposition de mesures d’optimisation.
*Réalisation d’audits internes réguliers pour s’assurer de l’adéquation des processus de contrôle de gestion avec les objectifs stratégiques.
Management d’équipe :
*Encadrement et développement d’une équipe de contrôleurs de gestion, en veillant à leur montée en compétences et à leur épanouissement professionnel.
*Favoriser un environnement de travail collaboratif et axé sur l’amélioration continue.
Collaboration interdépartementale :
*Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de logistique, et de qualité pour optimiser les coûts et améliorer les performances globales de l’usine.
*Participer activement aux projets d’amélioration et aux initiatives stratégiques de l’entreprise.
Profil recherché :
Expérience et formation :
Au moins 7 ans d’expérience dans le contrôle de gestion, dont au moins 2 ans dans un rôle de management d’équipe.
Une expérience préalable dans le secteur automobile est obligatoire.
Compétences techniques :
*Maîtrise avancée des outils de contrôle de gestion et des systèmes d’information financière (ERP).
*Excellentes capacités d’analyse financière, de budgétisation et de prévision.
Qualités personnelles :
*Leadership avéré et capacité à motiver et à diriger une équipe.
*Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
*Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et obligatoirement en anglais.
*Esprit d’initiative, de rigueur et capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
