Salafin, filiale du groupe BMCE BANK, propose plusieurs postes passionnants dans le domaine financier. Découvrez ci-dessous les opportunités disponibles:
Chargé de Recouvrement
En tant que membre du Département Recouvrement Tiers, vous serez responsable du recouvrement de créances et de la gestion des dossiers débiteurs. Vos missions incluent:
Analyser les dossiers débiteurs.
Relancer les clients et négocier les créances.
Gérer le portefeuille et assurer le reporting.
Profil Recherché: Bac+2/Bac+3, expérience préalable dans le recouvrement.
Chargé Développement RH
Sous la supervision du Responsable Capital Humain, vous participerez à l’ingénierie de formation et à la gestion des projets RH. Vos responsabilités comprendront:
Établir le plan de formation annuel.
Organiser les actions de formation.
Contribuer aux projets RH.
Profil Recherché: Bac+5 en Management des Ressources Humaines, minimum 3 ans d’expérience.
Chargé Hotline
Dans le cadre du Département Synergie Groupe, vous serez responsable de la réception des appels téléphoniques et du traitement des dossiers de crédit. Vos tâches incluent:
Réceptionner les appels.
Positionner les dossiers sur le système.
Contribuer au contrôle des dossiers.
Profil Recherché: Bac+3, première expérience en banque.
Chargé de Contrôle et Relance
Au sein du Pôle Support & Opérations, vous gérerez les relances téléphoniques et le contrôle des dossiers de crédit. Vos missions comprennent:
Contrôler l’exhaustivité des dossiers.
Positionner les dossiers sur le système.
Traiter les dossiers.
Profil Recherché: Bac+3 en techniques de vente, première expérience réussie.
Chef de Projet AMOA
Sous la supervision du Responsable Projets & AMOA Métiers, vous assisterez la maîtrise d’ouvrage et gérerez les projets. Vos responsabilités incluent:
Définir les objectifs du projet.
Élaborer le plan de recette.
Suivre l’avancement du projet.
Profil Recherché: Diplômé(e) d’une école d’ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience.
Responsable SIRH et Reporting RH
Sous la direction de la Directrice Capital Humain, vous serez responsable de la gestion des SIRH et du reporting RH. Vos missions comprendront:
Garantir le bon fonctionnement du système d’information RH.
Établir le reporting mensuel et annuel.
Profil Recherché: Diplômé(e) d’une école d’ingénierie ou de commerce, 3 à 5 ans d’expérience.
Data Analyst Marketing
Sous la Direction Marketing Digital & Communication, vous serez chargé de l’analyse des données clients et du développement d’outils de reporting. Vos missions incluent:
Recueillir et analyser les données clients.
Proposer des modèles statistiques de prédiction.
Profil Recherché: Diplômé(e) d’une école d’ingénierie, minimum 2 à 3 ans d’expérience en analyse de données.
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