Comprobar las cifras, asientos y documentos para garantizar la exactitud.
Registrar, guardar y acceder a información financiera.
Control de efectivo y equivalentes conforme a políticas del hotel.
Organizar y mantener archivos según políticas de confidencialidad.
Preparar y distribuir informes financieros, contables y de nómina.
Auditar y conciliar ingresos y otros informes financieros.
Cumplir con políticas de seguridad y reportar incidentes.
Mantener apariencia profesional y proteger bienes e información del hotel.
Recibir y asistir a los huéspedes con atención profesional.
Comunicar de forma clara y profesional, tanto verbal como escrita.
Fomentar relaciones laborales positivas y trabajo en equipo.
Levantar o mover objetos de hasta 10 libras cuando sea necesario.
Otras tareas razonables asignadas por supervisores.
Aptitudes Deseables
Educación: Título de estudios secundarios o GED.
Experiencia: No requerida.
Experiencia como supervisor: No requerida.
Licencia o certificación: Ninguna.
Compromiso con la Igualdad
En Marriott International, promovemos un entorno de trabajo donde la diversidad es celebrada y donde todos son bienvenidos. No discriminamos por discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por ley.
Sobre Marriott Hotels
Marriott Hotels se esfuerza por brindar una experiencia hotelera excelente en todo el mundo. Al trabajar con nosotros, formarás parte de una marca reconocida globalmente, dedicada a la hospitalidad de calidad.
JW Marriott pertenece a la cartera de lujo de Marriott International, con más de 100 hoteles en ubicaciones exclusivas. Valoramos a nuestros empleados y les proporcionamos oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno positivo y enriquecedor.
