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BMCI, une filiale de BNP Paribas, une banque européenne de premier plan, recherche activement des Chargés de Recrutement à Casablanca. En tant que banque engagée dans une finance durable et la promotion de la diversité, BMCI offre un environnement de travail dynamique axé sur l’excellence et le développement des talents.
Responsabilités:
Organiser et participer à des réunions avec les HR Business Partners et les responsables métiers pour développer les stratégies de recrutement.
Fournir un service client de qualité aux lignes de métiers en établissant des relations étroites avec les Managers recruteurs.
Respecter strictement les procédures de recrutement et garantir la complétude des dossiers candidats.
Soutenir les HR Business Partners dans l’identification des besoins en ressources et leur formalisation.
Publier efficacement les offres d’emploi sur les plateformes dédiées à BMCI.
Rechercher activement des candidats sur le marché et gérer le vivier de candidats pour anticiper les besoins futurs.
Conduire des entretiens RH et organiser des entretiens opérationnels avec les Managers.
S’engager à offrir une expérience candidate optimale caractérisée par la rapidité, le contact et la bienveillance.
Évaluer les compétences comportementales des candidats tout en respectant les principes déontologiques.
Engagement dans la Communauté:
Participer activement aux forums de recrutement.
Gérer les demandes de stages et les processus de recrutement des stagiaires.
Compétences Requises:
Compétences Métiers:
Expertise en évaluation et en ressources humaines.
Compétences Comportementales:
Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
Ecoute active et capacité à travailler en équipe.
Forte capacité d’adaptation.
Compétences Transversales:
Aptitude à l’analyse et à l’établissement de réseaux professionnels.
