Category Manager – Skin Care & Hair Care

Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants). Intéressé(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez.

Une journée type

En tant que Category Manager pour nos catégories Soin de la Peau et Soin des Cheveux, vous serez le moteur de notre croissance en définissant et en pilotant la stratégie pour des marques iconiques comme L’Oréal Paris et Garnier sur le marché marocain. Vous serez responsable de transformer les analyses du marché en plans d’action concrets pour renforcer notre position de leader.

Vos Responsabilités Incluront

• Développer la stratégie de la catégorie : Analyser le marché, la concurrence et les tendances consommateurs pour identifier les opportunités de croissance.
• Piloter l’innovation : Gérer le lancement de nouveaux produits, de la conception à la mise sur le marché, en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
• Activer le portefeuille de marques : Construire et exécuter le plan promotionnel et l’assortiment produit pour maximiser les ventes et la part de marché.
• Mesurer la performance : Suivre les indicateurs clés de performance (ventes, rentabilité, part de marché) et recommander des actions correctives.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne dotée d’une vision stratégique et d’un esprit analytique, capable de transformer les données en résultats business tangibles. Votre capacité à collaborer et à influencer sera essentielle pour réussir. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master en commerce ou marketing. Vous avez une première expérience réussie en marketing ou en gestion de catégorie, idéalement dans le secteur des biens de consommation.

• Consumer Centricity : Vous placez le consommateur au coeur de toutes vos décisions.
• Insights & Analytics : Vous excellez dans l’analyse de données pour en extraire des informations pertinentes.
• Brand & Category Strategy : Vous savez construire une vision stratégique pour une catégorie et ses marques.
• Business Acumen : Vous avez une solide compréhension des enjeux financiers et commerciaux.
• Project Management : Vous êtes organisé(e) et capable de mener plusieurs projets de front.

Ce qui vous attend

• Un lieu où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De réelles responsabilités dès le premier jour, chez L’Oréal on ne reste pas sur la touche.
• Un lieu où vous pourrez contribuer à quelque chose de plus grand ! Plusieurs de nos marques portent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes ?

L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à “Créer la beauté qui fait avancer le monde” ; le groupe est aujourd’hui le leader mondial de l’industrie avec 42 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

La Division des Produits Grand Public a pour mission de démocratiser le meilleur de la beauté. Cela signifie célébrer la beauté diverse de l’humanité et toucher le plus grand nombre de personnes dans le monde tout en élevant le marché de la grande consommation avec des innovations de premier ordre. Nos marques aspirationnelles sont à l’avant-garde, inspirant et capturant les désirs des consommateurs à travers les régions et les catégories de beauté.

Nous possédons des marques puissantes et leaders du secteur comme L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup, et bien d’autres.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre d’un candidat.

Niveau : Niveau débutant

Type de contrat : Temps plein

Domaine : Publicité et promotion, marketing, et plus

Date d’émission : 2026-06-07

Lien de Candidature