Offre d’emploi – Chargé(e) administration du personnel (H/F)
Offre d’emploi : Chargé(e) administration du personnel (H/F) – Amendis
Description de l’entreprise
Proposant des solutions de gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets depuis 160 ans, Veolia propose aux pouvoirs publics et aux industriels une gamme de services de gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets essentiels au développement humain et à la croissance durable dans 48 pays à travers le monde.
Nous continuons à nous adapter et à innover au rythme de la croissance économique et du développement humain en concevant et en mettant en œuvre des solutions qui auront un impact positif sur l’environnement et les ressources. Notre objectif est de construire un 21e siècle meilleur, nous nous considérons donc comme des #resourceurs.
Au Maroc, Veolia travaille avec les industries, les collectivités, pour fournir des solutions innovantes et durables dont on a besoin aujourd’hui, avec la vision requise pour demain. Au travers de partenariats public-privé et de schémas contractuels innovants, Veolia s’engage à atteindre des résultats quantifiables avec des solutions environnementales durables et pragmatiques.
Chiffres clés :
Plus de 4000 collaborateurs au Maroc
6 filiales (Redal, Amendis, VEIM, VEOS, AMANOR et SMBRM)
20 ans de partenariats durables
Plus de 6000 références dans le monde
Description du poste
Missions générales :
Assurer la bonne gestion de l’absentéisme et des dossiers administratifs
Réception et mise à jour des dossiers administratifs
Saisie et mise à jour des informations et des données du personnel (congé, maladie, absence…)
Suivi des retards
Enregistrement et classement des documents, et des dossiers administratifs du personnel
Saisie et mise à jour des données via les applications RH
Gérer, mettre à jour des documents et fichiers liés aux activités de l’entité
Participer à la réalisation des tâches de l’entité administration du personnel
Qualifications
Titulaire du Bac+2 / 3
Expérience requise : 2 ans
Maîtrise des outils informatiques : (bureautique, Sheet…)
Bonne maîtrise de la langue française
Informations supplémentaires
La description ci-dessus n’est pas destinée à être une liste complète ou exhaustive de toutes les tâches et responsabilités qui seront exercées par le candidat sélectionné.
Veolia Middle East ne pratique aucune forme de discrimination dans ses processus de recrutement.
En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
