Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière.

En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d’offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports.

Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d’expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu’au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrez nos équipes Capital Humain sur l’activité Organisation et Transformation en tant que Consultant Junior Organisation et Tech Adoption pour accompagner nos clients, les organisations publiques et privées dans la réussite de leurs projets de transformation et de recherche de la Performance.

À ce titre, vous :

• Définissez et partagez une vision claire de la transformation et mobilisez les équipes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective et la performance de l’organisation,
• Concevez et mettez en œuvre les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluez les impacts qui en découlent,
• Pilotez et monitorez l’ancrage des projets de transformations dans la durée,
• Travaillez en lead sur des projets et accompagnez nos consultants plus juniors pour les faire évoluer,
• Participez activement à la communauté Organisation & Transformation.

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles.

Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’université et bénéficiez idéalement d’une première expérience ou d’un stage sur des missions de transformation et de mise en œuvre de réorganisations au niveau national ou international,
• Vous avez déjà mené des projets de transformation comprenant des enjeux de design d’organisation, de tech adoption et de conduite du changement,
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse,
• Vous avez le sens du collectif,
• Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d’un excellent relationnel.

Niveau : Débutants

Type de contrat : Temps plein

Secteurs : Conseil, Technologie de l’information, Ventes

Date de publication : 2025-05-16

Lien de Candidature :

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