Oferta de Trabajo – Coordinador de Ventas

Información Adicional

Número de Trabajo: 25128362

Categoría: Ventas y Marketing

Ubicación: The Ritz-Carlton Rabat Dar Es Salam, KM 9 Avenue Mohammed VI, Rabat, Marruecos, BP 10170

Horario: Tiempo completo

Presencial: Sí

Tipo de posición: No gerencial

Descripción del Puesto

Realizar tareas generales de oficina para apoyar a Ventas y Mercadeo (archivar, enviar emails, transcribir información, enviar faxes, fotocopiar).
Preparar documentos del proceso de ventas (propuestas, contratos, órdenes para banquetes).
Promover la imagen de marca interna y externamente.
Reunir materiales y armar paquetes de información (folletos, materiales promocionales).
Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos manteniendo la lealtad del huésped.
Ingresar, retirar, conciliar y verificar información (comisiones, iniciativas) mediante software de ventas.
Responder preguntas de los huéspedes sobre los servicios del establecimiento.
Servir como punto de contacto con los clientes, respondiendo sus consultas por teléfono y correo.
Cumplir con políticas de la compañía, mantener apariencia profesional y proteger bienes de la empresa.
Recibir y reconocer a los huéspedes según estándares de la empresa con aprecio genuino.
Comunicarse profesionalmente, preparar y revisar documentos y atención telefónica adecuada.
Mantener relaciones laborales positivas, apoyar al equipo, responder a inquietudes de compañeros.
Cumplir estándares de calidad.
Mover objetos de hasta 10 libras sin asistencia.
Realizar otras tareas razonables solicitadas por supervisores.

Requisitos Deseables

Educación: Título de estudios secundarios o equivalente (GED).
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en el área.
Experiencia como supervisor: No requerida.
Licencias/Certificaciones: Ninguna.

Cultura y Compromiso

En Marriott International, promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y un ambiente inclusivo para todos nuestros talentos. Creemos en una cultura donde se valoren todos los orígenes y experiencias. No discriminamos por discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas.

Los colaboradores de The Ritz-Carlton crean experiencias memorables para los huéspedes. Creemos en empoderar a nuestro equipo para que sean amables, creativos y compasivos.

Establecemos estándares de servicio de lujo excepcionales en todo el mundo. Como parte del equipo, aplicarás los “estándares de oro” que guían nuestra cultura y éxito, tales como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio.

Unirse a The Ritz-Carlton es formar parte del portafolio Marriott International, con oportunidades globales de crecimiento personal y profesional.