À propos de nous: Nous sommes une solution de recrutement en pleine croissance, évoluant dans un environnement jeune et dynamique, adoptant le style digital nomad. Notre entreprise favorise un esprit familial, encourageant des relations étroites et un soutien mutuel au sein de notre équipe.
Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique pour un stage pré-embauche, spécialisé dans l’établissement de plans et stratégies commerciales digitales et sur le terrain. Le candidat sera responsable de la prospection de nouveaux clients, de la fidélisation de la clientèle, de la recherche d’opportunités pour accroître la notoriété de notre solution, et assurera le suivi commercial.
Critères requis:
Esprit commercial développé
Très bonne maîtrise du français oral
Diplôme minimum Bac+3 en commerce, marketing, management ou équivalent
Capacité à résoudre les problèmes
Autonomie dans le travail
Capacité d’auto-formation, curiosité et aptitude à poser des questions et demander des clarifications
Environnement de travail:
Style de vie digital nomad
Horaires de travail adaptés à vos besoins
Esprit familial et soutien mutuel au sein de l’équipe
Abonnement téléphonique offert
Autres avantages à découvrir
Rémunération:
Récompense mensuelle garantie
Commission partagée entre 10 à 15%
Abonnements sur vos plateformes préférées
Si vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement, doté(e) d’un esprit commercial, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature comprenant votre CV et lettre de motivation.