Bank Al-Maghrib : 37 Postes Ouverts pour le Recrutement dans le Secteur Bancaire Marocain
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Bank Al-Maghrib, également connue sous le nom de BKAM, est la banque centrale du Maroc, établie par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959). Dotée de l’autonomie financière, elle est régie par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.

En tant qu’institution centrale du système bancaire marocain, Bank Al-Maghrib joue un rôle essentiel dans l’économie du pays. Ses missions fondamentales comprennent :

  1. L’émission des billets de banque et des pièces de monnaie.
  2. La définition et la mise en œuvre de la politique monétaire pour maintenir la stabilité des prix.
  1. La supervision et le contrôle du marché monétaire.
  2. La gestion des réserves de change du Maroc.
  3. La supervision du système bancaire pour assurer son bon fonctionnement.
  4. La contribution au maintien de la stabilité financière.
  5. La surveillance et la sécurisation des systèmes et moyens de paiement.

En plus de ces missions essentielles, Bank Al-Maghrib exerce d’autres fonctions, telles que le conseil financier du gouvernement, l’agence du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger, et la promotion de l’inclusion et de l’éducation financières.

Recrutement à Bank Al-Maghrib :

Bank Al-Maghrib est résolument engagée envers le développement professionnel de ses collaborateurs, valorisant leurs performances et leur bien-être. Dans cette optique, la politique de recrutement de la banque vise à répondre aux exigences en constante évolution de ses métiers, en attirant des profils pointus et à haut potentiel.

La formation joue un rôle clé dans le développement des compétences nécessaires pour faire face aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib. Des formes d’apprentissage modernes et variées sont utilisées pour assurer le développement continu des compétences de ses collaborateurs.

La gestion de carrière est un autre outil important, offrant une diversification des parcours professionnels et un enrichissement des portefeuilles individuels de compétences pour répondre aux attentes des collaborateurs.

Le système de rémunération est basé sur des principes d’équité et de cohérence, avec des éléments fixes et variables pour reconnaître les contributions individuelles et collectives des collaborateurs. De plus, Bank Al-Maghrib propose à ses employés une panoplie d’avantages sociaux.

Opportunités de recrutement :

Bank Al-Maghrib ouvre actuellement 37 postes dans différents domaines :

  1. Chargé de Projet Marketing (1 poste).
  2. Chargé de Modélisation (1 poste).
  3. Techniciens Maintenance (2 postes).
  4. Imprimeurs (4 postes).
  5. Conducteurs Machines (5 postes).
  6. Opérateurs de Production (4 postes).
  7. Auditeur Interne Expert Comptable Mémorialiste (1 poste).
  8. Auditeurs Internes Généralistes (2 postes).
  9. Macroeconomiste Senior (1 poste).
  10. Chargé Réglementation Macroprudentielle (1 poste).
  11. Analystes Risques du Système Financier (3 postes).
  12. Analystes Financiers (Marchés des Capitaux) (3 postes).
  13. Analystes Financiers (Opérations de Politique Monétaire et du Trésor) (3 postes).
  14. Chargés du Contrôle Interne à Rabat (2 postes).
  15. Gérant Portefeuille Confirmé (1 poste).
  16. Gérants Portefeuille Juniors (2 postes).
  17. Gestionnaire Post Marché (1 poste).

Poste à pourvoir: Auditeur Interne Expert Comptable Mémorialiste

Mission du Poste:

Rattaché(e) à l’entité Direction Audit Interne et Risques, votre mission consiste à mener des missions d’audit visant à maîtriser les risques et à rédiger les rapports y afférents.

Responsabilités et Activités Principales:

  1. Préparer et réaliser les missions d’audit, conformément aux référentiels en la matière.
  2. Rédiger les rapports d’audit.
  3. Contribuer à l’élaboration ou mise à jour des procédures d’audit.
  4. Assurer une veille sur les normes et bonnes pratiques en matière d’audit et de contrôle internes, notamment comptables et fiscales.
  5. Coordonner avec le commissaire aux comptes de la Banque lors des missions de conseil ou de certification des comptes.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité de type expertise comptable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en audit et/ou conseil, dans le domaine de la comptabilité et/ou de la fiscalité, idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Solides compétences en comptabilité.
  • Maî

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1) Auditeurs Internes Généralistes

Mission:

En tant qu’Auditeur Interne Généraliste rattaché(e) à la Direction Audit Interne et Risques, vous serez responsable de mener des missions d’audit visant à maîtriser les risques et à rédiger des rapports d’audit complets.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Préparer et réaliser des missions d’audit dans les domaines métier et support de la Banque, en conformité avec les référentiels en vigueur.
  • Rédiger des rapports d’audit détaillés.
  • Contribuer à l’élaboration ou la mise à jour des procédures d’audit.
  • Assurer une veille sur les normes et bonnes pratiques en matière d’audit et de contrôle internes

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un diplôme bac+5, de préférence d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou en cabinet d’audit et/ou conseil.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Maîtrise des techniques d’audit.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale.
  • Aisance relationnelle.
  • La maîtrise de l’anglais serait un atout.
  • Une certification professionnelle internationale (de type CIA) serait également un atout.

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(2) Macroeconomiste Senior

Mission:

En tant que Macroeconomiste Senior rattaché(e) à la Direction Etudes Economiques, vous aurez pour mission de contribuer à la préparation des décisions en matière de politique monétaire, d’élaborer des rapports et des études pour la Banque, ainsi que de manager les équipes relevant de la Direction des Etudes Economiques.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Superviser les équipes et contribuer à la réalisation des travaux suivants:
    • Élaboration, suivi et analyse de la politique monétaire.
    • Études liées aux aspects monétaires et financiers de l’économie et analyse de la conjoncture économique au niveau national et international.
  • Questions liées à l’évolution du système monétaire et financier international et aux missions des institutions internationales.
  • Développement de modèles de prévisions macroéconomiques pour la prise de décision.
  • Élaboration des rapports institutionnels de la Banque, y compris le rapport annuel et le rapport sur la politique monétaire.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme bac+5, de préférence en sciences économiques, statistiques, finance ou mathématiques.
  • Expérience d’au moins 10 ans dans des activités liées à cette mission, dans le secteur public ou privé, ou dans des institutions financières internationales.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Capacité à manager des équipes multidisciplinaires et à développer leurs compétences.
  • Connaissances approfondies en macroéconomie monétaire et financière (aspects théoriques et empiriques).
  • Connaissances approfondies en modélisation.
  • Solide connaissance de l’environnement économique national et international.
  • Aptitude à fournir des conseils stratégiques sur des questions économiques et financières à la hiérarchie.
  • Aptitude à coordonner des projets internes et externes.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise des langues: français, arabe et anglais.
  • Capacité à mener des projets en toute autonomie.
  • Sens de la rigueur et de l’éthique.

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(3) Chargé Réglementation Macroprudentielle

Mission:

En tant que Chargé Réglementation Macroprudentielle rattaché(e) au Département Surveillance Macroprudentielle, votre mission sera de contribuer à l’élaboration de la politique macroprudentielle et des textes réglementaires associés, ainsi qu’aux travaux de veille réglementaire et de transposition des normes internationales pour la surveillance macroprudentielle.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Contribuer à l’élaboration des projets de textes législatifs, réglementaires et conventionnels liés à la politique macroprudentielle.
  • Réaliser des études thématiques liées à la stabilité financière et aux objectifs de la politique macroprudentielle.
  • Assurer une veille réglementaire et la transposition des normes internationales en matière de stabilité financière (Conseil de Stabilité Financière, Comité de Bâle, Banque des règlements internationaux, etc.).
  • Contribuer aux études juridiques concernant la politique macroprudentielle.
  • Participer à l’élaboration du rapport sur la stabilité financière et à la préparation des travaux des instances de gouvernance liées.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme bac+5, de préférence d’une école de commerce ou d’ingénieur.
  • Expérience pertinente d’au moins 2 ans dans le secteur financier, bancaire ou en cabinet d’audit et de conseil.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Bonne connaissance de l’environnement et de la réglementation bancaire et financière.
  • Bonnes connaissances en droit des affaires, droit bancaire et financier, droit des obligations et des contrats.
  • Bonnes capacités d’analyse, d’argumentation et de négociation.
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale.
  • Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.

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(4) Analystes Risques du Système Financier

Mission:

En tant qu’Analyste Risques du Système Financier rattaché(e) au Département Surveillance Macroprudentielle, vous contribuerez aux travaux d’analyse et aux études visant à identifier et évaluer les risques pesant sur la stabilité financière, ainsi qu’à définir et mettre en œuvre des mesures pour les atténuer.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Identifier, qualifier et évaluer les risques systémiques liés au secteur financier.
  • Réaliser des études statistiques, sectorielles et thématiques en lien avec la stabilité financière.
  • Proposer des mesures macroprudentielles pour atténuer les risques systémiques.
  • Contribuer à l’élaboration des cadres réglementaires liés à la surveillance macroprudentielle.
  • Réaliser des stress tests pour évaluer la résilience du système financier national.
  • Surveiller les risques émergents susceptibles d’impacter la stabilité financière (risques liés au changement climatique, FinTech, cyber-risque, etc.).
  • Contribuer au rapport sur la stabilité financière et aux travaux des instances de gouvernance.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un diplôme bac+5 (de préférence d’une école d’ingénieurs).
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, ou dans une fonction pertinente dans le secteur financier ou dans des établissements/cabinets d’études et de recherches.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Bonnes connaissances en économie, économétrie et en gestion des risques bancaires (risque de crédit, liquidité, marché).
  • Maîtrise de l’analyse financière relative aux institutions financières.
  • Bonnes connaissances des normes réglementaires applicables au secteur financier (normes du Comité de Bâle, préconisations du Conseil de Stabilité Financière, etc.).
  • Esprit de recherche, d’analyse et de synthèse.
  • Bonnes capacités en communication écrite et orale.
  • Maîtrise de l’anglais souhaitable.
  • Maîtrise des logiciels statistiques (Eviews, SAS, Matlab, etc.) souhaitable.

N’attendez plus pour postuler à ces opportunités de carrière exceptionnelles à Bank Al Maghrib et contribuer au développement économique du Maroc. Les candidatures doivent être soumises conformément aux modalités indiquées dans l’annonce du concours de recrutement. Rejoignez une institution financière de premier plan et faites partie d’une équipe dynamique et engagée!

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(1) Chargé de Projet Marketing

Mission:

En tant que Chargé de Projet Marketing au sein de la Direction Dar As-Sikkah, vous serez responsable de la gestion des contrats commerciaux et des conventions initiées par la Direction. Vous contribuerez également à définir la stratégie commerciale et marketing de la Direction et à en assurer la mise en œuvre.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Contribuer à l’élaboration des marchés, contrats commerciaux, conventions et autres documents contractuels.
  • Assurer le suivi de l’exécution des contrats.
  • Écouter les clients et analyser leurs besoins et attentes.
  • Contribuer au développement de l’activité commerciale.
  • Assurer le suivi des indicateurs de l’activité commerciale.
  • Préparer les réponses aux appels d’offres et consultations.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’une formation Bac+5 en Commerce/Marketing ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’industrie.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Solide maîtrise des techniques commerciales.
  • Bonnes connaissances en matière de contrats.
  • Bonne connaissance en matière de réglementation et de passation des marchés.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Sens de l’organisation.
  • Bon relationnel.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.

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(2) Chargé de Modélisation

Mission:

En tant que Chargé de Modélisation rattaché(e) au Département Surveillance Macroprudentielle, votre mission sera de contribuer au développement et au maintien des modèles macroprudentiels et des outils de macro stress tests.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Concevoir, développer et maintenir des modèles macroprudentiels pour la surveillance du système financier.
  • Concevoir et développer des outils de stress tests macro du système bancaire.
  • Réaliser des études d’impact pour évaluer les effets des mesures macroprudentielles sur l’économie et son financement.
  • Consolider les données nécessaires à la modélisation macroprudentielle en utilisant les nouvelles technologies, y compris le Big Data.
  • Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation financière et des outils de modélisation.
  • Contribuer au rapport sur la stabilité financière et aux travaux des instances de gouvernance liées.
  • Titulaire d’un Bac+5, de préférence d’une école d’ingénieurs.
  • Expérience de 2 ans minimum dans les domaines de modélisation et des études statistiques.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Maîtrise des outils statistiques et de modélisation (Eviews, Matlab, IRIS, SAS, etc.).
  • Très bonnes capacités de recherche et d’étude.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Fortes capacités d’adaptation et de travail en équipe.
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale.
  • Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.

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(3) Techniciens Maintenance

Mission:

En tant que Technicien Maintenance rattaché(e) à la Direction de Dar As-Sikkah, votre mission sera de réaliser les opérations de maintenance des équipements de production.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Effectuer les diagnostics et les réparations des équipements.
  • Contribuer à l’élaboration du programme de maintenance périodique.
  • Exécuter les opérations de maintenance.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un baccalauréat technique, de préférence avec un DUT, BTS ou DTS en mécanique, électronique ou mécatronique.
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire en milieu industriel.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Solides connaissances en mécanique, automatisme et électronique.
  • Maîtrise des techniques de dessin industriel.
  • Bonnes connaissances en informatique.
  • Bonnes connaissances en anglais souhaitables.
  • Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement.

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(4) Imprimeurs

Mission:

En tant qu’Imprimeur rattaché(e) à la Direction Dar As-Sikkah, votre mission sera d’assurer les opérations d’impression des billets de banque et des documents sécurisés.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Assurer le bon fonctionnement de la presse d’impression.
  • Participer au redressement des dysfonctionnements éventuels.
  • Contrôler la qualité d’impression.
  • Assurer la maintenance de premier niveau de la machine.
  • Participer aux opérations de remise et de réception des fonds.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un BTS, DTS ou DUT en techniques d’imprimerie, art graphique, production graphique ou équivalent, avec préférence pour une expérience de 2 ans dans un poste similaire (Baccalauréat obligatoire).

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Solides connaissances en techniques d’imprimerie.
  • Solides connaissances en mécanique industrielle.

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(5) Conducteurs Machines

Mission:

Rattaché(e) à l’entité Direction Dar As-Sikkah, vous serez responsable de la conduite des machines de production.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Assurer le bon fonctionnement des machines.
  • Préparer les machines pour la production.
  • Assurer le suivi et la réalisation de la production.
  • Assurer la maintenance de premier et second niveau des machines.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un baccalauréat technique et d’un DUT, BTS ou DTS en électromécanique, promotions 2022 et 2023.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Solides connaissances en électromécanique et en systèmes automatisés.
  • Bonnes connaissances en système d’information.
  • Bonnes connaissances des techniques de gestion de la production.
  • Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement.

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(4) Opérateurs de Production

Mission:

Rattaché(e) à l’entité Direction Dar As-Sikkah, votre mission sera de réaliser les opérations de production dans les délais et d’assurer le contrôle de la qualité des produits.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Réaliser les opérations de production, de conditionnement, de comptage et de la manutention des valeurs.
  • Contrôler la production en termes de qualité et quantité.
  • Participer aux opérations d’expédition des produits finis.
  • Veiller à la sécurité des valeurs et au respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un DTS (Institut Spécialisé de Technologie Appliquée) en informatique. Promotions 2022-2023.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Connaissance générale des systèmes d’information.
  • Bonne connaissance des règles de vérification et de contrôle.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
  • Sens de la rigueur et de l’organisation.

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(3) Analystes Financiers (Marchés des Capitaux)

Mission:

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission sera d’assurer l’analyse, le suivi et la supervision des marchés de capitaux.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Réaliser des études et des analyses sur l’évolution des marchés de capitaux.
  • Développer des outils de suivi et de supervision des marchés de capitaux.
  • Participer à l’élaboration de la réglementation des marchés de capitaux.
  • Veiller au respect, par les acteurs du marché, des règles établies.
  • Proposer des mesures pour le développement des marchés de capitaux.
  • Élaborer des reportings périodiques à destination de la direction et des organes de gouvernance.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un Bac+5, de préférence en finance de marché. Vous justifiez d’une première expérience dans l’analyse des marchés de capitaux.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Très bonne connaissance des marchés de capitaux et des instruments financiers.
  • Maîtrise des outils statistiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…).
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Très bonnes capacités de rédaction et de communication.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

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(3) Analystes Financiers (Opérations de Politique Monétaire et du Trésor)

Mission:

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consistera à assurer la gestion des opérations de mise en œuvre de la politique monétaire et du Trésor.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Assurer le suivi et la régulation de la liquidité sur le marché monétaire.
  • Gérer les opérations de politique monétaire et organiser les séances d’appels d’offres y afférentes.
  • Participer à l’élaboration de la réglementation relative à la mise en œuvre de la politique monétaire.
  • Proposer des mesures pour le développement du cadre opérationnel de la politique monétaire.
  • Organiser les séances d’adjudication des bons du Trésor.
  • Centraliser les opérations de placement et d’emprunt du Trésor sur le marché monétaire.
  • Élaborer des reportings périodiques à destination de la direction et des organes de gouvernance.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un Bac+5, de préférence en finance de marché. Vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 2 ans dans les marchés financiers.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Bonne connaissance des marchés et des instruments financiers.
  • Maîtrise des outils statistiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…).
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Bonnes capacités de rédaction et de communication.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

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(2) Chargés du Contrôle Interne Rabat

Mission:

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, vous serez responsable de la mise en place des contrôles de cohérence permettant de s’assurer de la fiabilité, l’exhaustivité, la cohérence, la sécurité et la traçabilité des flux d’information gérés par la Direction.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Réaliser, selon une approche par les risques, des contrôles permettant de donner une assurance quant au dispositif de contrôle interne.
  • Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques et des contrôles associés.
  • Participer à la mise à jour des manuels de contrôle et des procédures opérationnelles.
  • Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’auto-évaluation du système de contrôle interne.
  • Assurer la coordination des missions d’audit interne et externe.
  • Mettre en place et analyser les indicateurs de suivi des risques opérationnels et de contrôle.
  • Contribuer au maintien des Systèmes de Management (Qualité, Sécurité de l’Information, Anti-Corruption), en collaboration avec les parties prenantes.
  • Coordonner et piloter le dispositif de Plan de Continuité d’Activité de la Direction conformément à la politique en vigueur au sein de la Banque

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en contrôle interne ou en audit.
  • Connaissance des référentiels en matière de contrôle interne.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Très bonnes capacités de rédaction et de communication.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

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(1) Gérant Portefeuille Confirmé

Mission:

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consistera à contribuer à la gestion des réserves de change et des fonds pour compte de tiers.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles.
  • Solides compétences en mathématiques et modélisation financière (modèles de taux, modèles de volatilité, modèles économétriques…).
  • Maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…).
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Réactivité, sens de l’écoute, force de proposition et autonomie.
  • Très bonnes capacités de rédaction et de communication.
  • Très bonne maîtrise de l’anglais.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un Bac+5, de préférence en modélisation financière/statistique.
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que gérant de portefeuille ou analyste quantitatif au sein d’une société de gestion d’actifs ou banque d’investissement.

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(2) Gérants Portefeuille Juniors

Mission:

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consistera à contribuer à l’activité change et gestion des réserves de la Banque.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Gérer les portefeuilles composant les réserves de change (taux et change).
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des réserves de change.
  • Elaborer des outils avancés de suivi et d’analyse des marchés de taux et de change.
  • Négocier et réaliser les opérations sur les marchés monétaire, obligataire et de change.
  • Assurer la relation avec les contreparties de la Banque (Banques centrales, banques d’investissement…).
  • Elaborer des reportings périodiques à destination de la Direction et des organes de gouvernance.

Qualifications Requises:

  • Titulaire d’un Bac+5 en modélisation financière/statistique ou équivalent.
  • Expérience de préférence de 2 ans en tant que trader au sein d’une société de gestion d’actifs ou banque d’investissement.

Compétences et Qualités Recherchées:

  • Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles.
  • Très bonnes compétences en mathématiques et modélisation financière.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…)
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Réactivité, sens de l’écoute, force de proposition et autonomie.
  • Très bonnes capacités de rédaction et de communication.
  • Très bonne maîtrise de l’anglais.

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(1) Gestionnaire Post Marché

Mission:

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consistera à assurer le dénouement des opérations bancaires de la clientèle de la Banque.

Responsabilités et Activités Principales:

  • Gérer les comptes espèces de la clientèle.
  • Assurer le dénouement des virements nationaux et internationaux de la clientèle.
  • Gérer le Compte Central de Règlement de la Banque.
  • Gérer la relation avec les correspondants bancaires étrangers au titre des opérations en devises de la clientèle.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures opérationnelles.
  • Élaborer des reportings périodiques sur l’activité.

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