Opportunité d’Emploi : Rejoignez la SMIT en tant que Chargé de Projets Régionaux
By Offre d'emploi

À Propos de la SMIT : Stimuler le Développement Touristique du Maroc

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) lance un concours pour le recrutement de 6 Chargés de Projets Régionaux. En tant qu’entreprise publique, la SMIT joue un rôle crucial dans l’Ordonnancement, le Pilotage, et la Coordination de divers programmes et projets de portée stratégique.

À l’heure où la concurrence s’intensifie et où la différenciation devient essentielle, les ressources humaines occupent une place centrale dans le développement de la SMIT. Notre objectif est de valoriser au mieux nos ressources, en plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations.

Le Gouvernement a confié à la SMIT le pilotage du programme Forsa, qui viendra compléter et soutenir les initiatives existantes. Il mobilisera les écosystèmes déjà en place, tels que les incubateurs et les organismes de financement, dans une perspective d’intégration globale. L’engagement de la SMIT en tant qu’Organisme de Pilotage et de Coordination (OPC) du programme Forsa s’inscrit dans le cadre de notre nouvelle vision approuvée par notre conseil d’administration. Cette vision oriente notre action vers le développement de l’entrepreneuriat, la mise en place de services liés à l’ingénierie de projet, au service de l’État, des collectivités territoriales et des porteurs de projets.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, la SMIT lance le processus de recrutement pour pourvoir 12 postes de Responsables Régionaux. Conformément à la feuille de route stratégique du secteur du tourisme 2023-2026, la SMIT ouvre le recrutement pour le poste de Chargé de Projet Régional, relevant de la structure d’animation centrale.

Description / Profil :

En tant que Chargé de Projet Régional chez la SMIT, vous aurez pour mission :

  1. Participer à l’ordonnancement et à la planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques de la feuille de route 2023-2026.
  2. Assurer le suivi et l’avancement des différents projets et chantiers au niveau de la région.
  3. Concevoir, alimenter et produire des rapports réguliers et des outils de suivi et d’analyse, tels que des tableaux de bord et des graphiques, ainsi que des rapports techniques spécifiques à la région.
  4. Coordonner et animer les équipes projet selon les plannings établis.
  5. Suivre les indicateurs de performance du projet (demande, budget, délais, conformité, impact, etc.).
  6. Identifier les obstacles, alerter la hiérarchie et les parties prenantes, et proposer des solutions alternatives.
  7. Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes au niveau central et régional.
  8. Assurer la mise à jour du portefeuille de projets en tenant compte des éventuels changements stratégiques régionaux.
  9. Contribuer à l’amélioration continue des processus.

Qualifications et Expérience Requises :

Les candidats idéaux devraient posséder les compétences techniques suivantes :

  • Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet.
  • Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles.
  • Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille.
  • Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques.
  • Maîtrise des outils informatiques.

En ce qui concerne les qualités personnelles, nous recherchons des individus avec les compétences suivantes :

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences.
  • Adaptabilité et capacité à s’ajuster aux changements et à adapter la stratégie du projet en fonction des besoins.
  • Autonomie et implication dans les missions.
  • Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles.
  • Devoir de discrétion.

Profil Recherché :

  • Diplôme : Diplôme d’études supérieures (Bac+5) délivré par une école d’ingénieur ou de commerce.
  • Nombre d’années d’expérience : À partir de 3 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet.
  • Langues : Maîtrise de l’arabe et du français/dialecte régional.
  • Mobilité sur tout le territoire.

Caractéristiques du Poste :

  • Type de contrat : Contrat projet à durée déterminée.
  • Localisation du poste : Chef-lieu de la région assignée.

Dossier de Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants à l’adresse électronique recrutement@smit.gov.ma en précisant la référence du poste dans l’objet du courriel :

  • Lettre de candidature adressée au Directeur Général de la SMIT.
  • Curriculum vitae.
  • Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

N’attendez pas, la date limite de candidature est le 18/10/2023. Rejoignez la SMIT et contribuez au développement du secteur touristique au Maroc dès aujourd’hui !