Opportunité de Carrière au Canada avec ANAPEC Skills : Recrutement de 19 Postes dans l’Industrie Métallique

Vous rêvez de travailler au Canada dans un environnement dynamique et stimulant ? ANAPEC Skills, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la conception et l’installation de structures métalliques au Québec, ouvre les portes à de nouveaux talents. Découvrez les opportunités et comment postuler pour rejoindre cette aventure professionnelle exceptionnelle.

ANAPEC Skills : Une Introduction

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un acteur majeur sur le marché du travail au Maroc. Avec plus de 40 ans d’expérience, ANAPEC se distingue par son engagement envers la promotion de l’emploi des jeunes et son soutien aux entreprises dans la gestion des ressources humaines.

Missions Principales d’ANAPEC :

  • Prospecter et collecter des offres d’emploi.
  • Accueillir, informer, et orienter les demandeurs d’emploi.
  • Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences.
  • Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation.

Les Opportunités de Carrière :

(5) Peintres Industriels

Missions Principales :

  • Préparer et appliquer la peinture industrielle.
  • Utiliser différents équipements de sablage.
  • Connaître les types d’acier et les techniques d’application de la peinture.

Exigences :

  • Diplôme en peinture industrielle.
  • Minimum 3 ans d’expérience.
  • Bon niveau de français.

Pour postuler:

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre CV détaillé en français à l’adresse courriel: peintre@iemploi.ca

(4) Opérateurs de Machines CNC

Missions Principales :

  • Lancer et gréer la production des pièces.
  • Vérifier les dimensions des pièces usinées.
  • Maîtriser l’utilisation de l’ordinateur.

Exigences :

  • Diplôme en Usinage des Machines-Outils à Commande Numérique.
  • Minimum 3 ans d’expérience.
  • Bon niveau de français.

Pour postuler:

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre CV détaillé en français à l’adresse courriel: operateur@iemploi.ca

(2) Mécaniciens Equipements Roulants

Missions Principales :

  • Effectuer la maintenance corrective et préventive des équipements de chantier.
  • Réaliser le diagnostic des pannes mécaniques et électriques.
  • Lire et interpréter les plans mécaniques et électriques.

Exigences :

  • Diplôme en Mécanique d’engins de chantier.
  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente.
  • Bon niveau de français.

Pour postuler: Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre CV détaillé en français à l’adresse courriel: mecano@iemploi.ca

(6) Journaliers

Missions Principales :

  • Support à la production dans les usines de construction métallique.
  • Aider au chargement et à l’expédition de la marchandise.
  • Nettoyer et entretenir la cour.

Exigences :

  • Diplôme de baccalauréat.
  • Minimum 2 ans d’expérience en milieu manufacturier.
  • Bon niveau de français.

(2) Electromécaniciens

Missions Principales :

  • Déterminer les causes de défectuosités et assurer la réparation.
  • Inspecter et réparer les pannes mécaniques et électromécaniques.
  • Effectuer les entretiens préventifs des machines.

Exigences :

  • Diplôme en électromécanique.
  • Minimum 3 ans d’expérience en milieu manufacturier.
  • Bon niveau de français.

Pour postuler:

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre CV détaillé en français à l’adresse courriel: electro@iemploi.ca

Comment Postuler ?

Si l’une de ces opportunités correspond à votre profil, n’hésitez pas à postuler sur le site d’ANAPEC. Pour plus d’informations, consultez les détails de chaque poste et lancez-vous dans cette aventure professionnelle unique !

Seules les candidatures pertinentes à l’emploi seront analysées et les candidats correspondants aux profils recherchés seront contactés pour un entretien téléphonique.

Date limite de réception des candidatures: 5 Janvier 2024.

La procédure de recrutement est gratuite et les frais d’immigration sont à la charge de l’employeur.