Opportunité d’Emploi chez Label’Vie : Responsables Rayon Fruits et Légumes Recherchés à Tanger
Label’Vie, fondé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, se positionne comme un acteur économique de premier plan dans la grande distribution au Maroc. Avec une stratégie de développement continu, le groupe exploite divers formats, notamment les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market, et le format hyper cash Atacadao, grâce à un contrat de franchise signé avec le Groupe Carrefour en 2009.
En 2021, Label’Vie a réalisé un chiffre d’affaires de 11,7 milliards de dirhams, grâce à ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. Engagé dans sa transformation digitale depuis 2021, le groupe mise sur l’innovation et la satisfaction des consommateurs pour rester à la pointe de son secteur.
Opportunité d’Emploi : Responsables Rayon Fruits et Légumes à Tanger
Label’Vie recherche des professionnels dynamiques pour occuper le poste stratégique de Responsable Rayon Fruits et Légumes dans son hypermarché à Tanger. Cette opportunité offre des missions variées, centrées sur l’optimisation de la gestion du rayon et la satisfaction client.
Missions Principales :
- Gestion du Rayon Fruits et Légumes : Assurer la gestion complète du rayon en hypermarché, visant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
- Stratégie d’Assortiment : Définir et réviser régulièrement les structures d’assortiment pour la catégorie de produits concernée.
- Développement de Produits : Travailler activement sur le développement de nouvelles catégories de produits.
- Formation des Équipes : Former et accompagner les équipes des magasins pour garantir une exécution efficace et professionnelle.
- Plans d’Action : Concevoir et mettre en œuvre des plans d’action spécifiques par catégorie de produits.
- Gestion de Projets : Piloter différents projets en lien avec la stratégie commerciale de l’entreprise.
Compétences Clés :
- Élaboration de plans de développement commercial et d’offres produits.
- Analyse des tendances et évaluation du potentiel de développement des produits.
- Capacité à évaluer et positionner une offre produit.
- Proposition d’améliorations pour optimiser la rentabilité de l’assortiment.
- Compétences en reporting et suivi de la performance de l’activité.
Profil Recherché :
- Formation: Bac +2/3 en Commerce Distribution Management.
- Expérience: Minimum de 3 ans dans un poste similaire.
- Qualités Personnelles: Autonomie, réactivité, sens du service, excellentes capacités relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse.
