Opportunité de carrière: Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) RH
Nous sommes ravis d’annoncer une opportunité passionnante pour un(e) Chargé(e) RH au sein d’une multinationale industrielle prospère. En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des activités liées au recrutement, à la formation et aux projets RH. Si vous êtes une personne motivée et dynamique, dotée d’une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, cette offre d’emploi est faite pour vous.
Responsabilités:
Recrutement: Vous serez responsable de toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à la sélection des meilleurs talents. Vous utiliserez différentes plateformes et job boards pour trouver des candidats qualifiés et mènerez des entretiens individuels et collectifs. De plus, vous répondrez aux candidatures et assurerez une communication fluide avec les postulants.
Formation: Vous organiserez et coordonnerez les activités de formation au sein de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes de formation externes et serez responsable de la gestion des relations avec GIAC/OFPPT pour garantir le bon déroulement des programmes de développement des compétences.
Projets RH: Vous participerez activement à divers projets RH visant à améliorer les processus et les politiques internes de l’entreprise. Votre expertise en ressources humaines sera un atout précieux pour contribuer à la mise en œuvre de initiatives stratégiques.
Suivi et reporting: Vous maintiendrez les tableaux de bord et indicateurs RH à jour, en assurant la collecte, l’analyse et la présentation des données pertinentes. Vous serez responsable de fournir des rapports précis et détaillés sur les activités RH à la direction et aux parties prenantes concernées.
Support administratif: Vous apporterez votre soutien à l’assistante RH en effectuant certaines tâches administratives telles que la préparation des éléments de paie, la gestion des congés et des absences, et toute autre responsabilité liée à la gestion du personnel.
Qualifications requises:
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou multinational.
- Excellentes compétences en communication, en gestion des relations et en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Connaissance des législations du travail et des bonnes pratiques RH.
Ce poste est basé à Bouskoura et offre un contrat à durée indéterminée (CDI). Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et contribuer au développement des ressources humaines au sein d’une multinationale industrielle, nous vous invitons à envoyer votre candidature dès maintenant à l’adresse e-mail suivante:
Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et découvrez des opportunités de croissance et d’épanouissement professionnel au sein d’une entreprise de renommée mondiale. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures.
